סכסוך עבודה באוניברסיטה הפתוחה הוכרז ע"י וועד הסגל האקדמי הזוטר בסופ"ש האחרון בשל פגיעה בשכר ובתנאי העובדים כפי שנקבעו בהסכם הקיבוצי. הוועד מאיים להשבית את הלימודים, וגם דורש העסקה ישירה של עובדי הקבלן באוניברסיטה.
״אנו קוראים להנהלת האוניברסיטה
ביום שלישי, 1.1.2015, פתחו עובדי המנהלה במרכז האקדמי למשפט ועסקים ברמת גן (מכללה פרטית שבה לומדים כ-2000 סטודנטיות וסטודנטים) המאוגדים בכוח לעובדים בשביתה מלאה ללא הגבלת זמן.
העובדים נאלצו לפתוח בשביתה לאחר חודשים של ניסיונות הידברות עם ההנהלה, אשר
בהצבעה האינטרנטית שהתקיימה בשבוע שעבר אודות ההסכם הקיבוצי החדש השתתפו קרוב לשלוש מאות חברות וחברי “כוח לעובדים” מסניף האוניברסיטה הפתוחה. בעד ההסכם הצביעו 268, נגד ההסכם הצביעו 11, ו-10 נמנעו ובחרו בפתק לבן. אי לכך ההסכם אושר.
בהסכם שיפורים רבים
בתחילת השבוע נחתם הסכם קיבוצי חלקי בנושא סידורי עבודה בין עובדי אגד תעבורה המאוגדים בכוח לעובדים לבין הנהלת החברה. זאת, כחלק ממשא ומתן להסכם קיבוצי חדש וכולל שעובר עכשיו לשלב הבא שלו. ההסכם אושרר מראש על ידי רוב הנהגים בהצבעה דמוקרטית כללית.
עד
בארץ קיימים מוסדות טיפוליים מופרטים רבים, הנותנים מענים מגוונים למגוון רחב של אוכלוסיות: משיקום פגועי נפש, גמילה מסמים, טיפול בנוער בסיכון ובבעלי צרכים מיוחדים. מגוון המענים רחב וכולל פנימיות, הוסטלים מגוונים, מסגרות יום, מוסדות גמילה, מסגרות
אחרי שנים של העדרות מצעדי הפועלים הגדולים מהזירה הציבורית, הם חוזרים ובגדול. הדגש השנה הוא על העלאת שכר המינימום לשיעור של לפחות 30 ש"ח לשעה, בכדי להביא לצימצום פערי אי השיוויון במשק הישראלי, ולמניעת ניצול עובדים והעסקתם בתנאים מחפירים.
לקראת
