העובד, שהאמין כי אינו מקבל את כל זכויותיו, פנה לברר את מצבו אצל עורך דין, ופוטר עוד באותו היום. בית הדין לעבודה הבהיר עד כמה חמור האיסור לפטר עובד שניסה לברר את זכויותיו, והורה ברביעי שעבר (25.11.15) למעסיקה לפצות אותו בכ-70 אלף שקל.
האיש עבד במשך שנה